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特岗教师面试抽签答辩题及应对策略(4)

来源:教师招聘网 时间:2013-11-04 10:15:23 点击:

问题2:“你的座右铭是什么?”

思路:(1)座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是问这个问题的主要原因;(2)不宜说那些容易引起不好联想的座右铭;(3)不宜说那些太抽象的座右铭;(4)不宜说太长的座右铭;(5)座右铭最好能反映出自己某种品质;(6)参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口。”

问题3:“谈一谈你的一次失败经历。”

思路:(1)不宜说自己没有失败的经历;(2)不宜把那些明显的成功说成是失败;(3)不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;(4)所谈经历的结果应是失败的;(5)宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力;(6)说明仅仅是由于外在客观原因导致的失败;(7)失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题4:“对教育教学工作,你有哪些可预见的困难?”

思路:(1)不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行;(2)可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题5:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”

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(责任编辑:李丹)

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